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第二个领导是新来的部门销售主管，走进会议室，他先将面前的椅子搬走，然后开始讲自己的销售计划，他看见面前的桌子上有垃圾，就顺便扔进了垃圾桶，然后对下面的下属说：“今天的保洁阿姨估计也在卖产品，我就替她代劳了啊。”说完，大家都笑了，那些犯困的下属也醒了。随后，这名主管发现一些下属的热情不高涨，于是，他便在会议室边走动边开会，现场的气氛便活跃起来了。
这两个例子颇堪玩味。经过对比，我们发现，开会时，领导的姿态直接关系到员工的热情，站立、走动着的领导，更能带动员工热情，其实，不只是领导开会，任何一个需要在公共场合说话的人，如果能站立着说话，那么，就能有效地解决听众昏昏欲睡的现象。
的确，挺直腰板说话，能创造心理优势，但并不是所有的人都做到“站如松”、体现出自己的精气神，甚至有些人一站到众人面前，便畏畏缩缩，不知从何说起，这对你的演讲效果是极为不利的。为此，你还必须做到：
1.表现出自信
美国最著名的心理学家威廉·詹姆斯说过这样一段话：“行动看似是在感觉之后，但事实上它们是同时发生的，行动受控于意志，通过制约行动，我们也可以间接制约感觉，但事实上，感觉是不被意志控制的，因此，假如我们已经失去了原有的自然的欢乐，那么，使自己欢乐的最佳方法，就是表现出快乐，快乐地坐着、站着或者说话，好像你本来就很快乐一样，如果这样都不能让你快乐起来的话，那么，真的是没有办法了。”