3.是要培养一种“全力以赴”的心态
有这样一个寓言故事:
一个猎人带着猎狗去打猎,这时从草丛里跑出一只兔子,猎人举枪射击,兔子被打伤后仓皇逃窜。猎人对猎狗说:“快去把那只兔子捉回来。”猎狗领命而去。
过了一会儿,猎狗回来了,可并没有把兔子抓回来。猎人非常生气地对猎狗说:“你怎么连一只受伤的兔子都抓不到?”
猎狗委屈地说:“主人,我已经尽力了。”
猎人看到猎狗疲惫的样子,也就原谅了它。
那只受伤的兔子逃回去后,其他的兔子看到它也非常不理解,问道:“那只猎狗追你,而你受了伤,怎么会逃得回来呢?”
那只受伤的兔子说:“很简单。那只猎狗为了完成主人的命令,是在尽力而为,而我为了逃命,是在全力以赴啊。”
很多员工无法做好本职工作,达不到人生目标,根本原因就在于他们只是尽力而为却没有全力以赴。这是导致执行力不高的主要原因。作为员工,无论做什么事,必须竭尽全力,因为它决定了我们日后事业上的成败。一旦以全力以赴的心态投人工作,能处处都以主动尽职的态度工作,就能打开成功之门。执行不是“能不能”,而是“一定能”、“必须能”。只要秉持全力以赴的心态,任何目标都能实现。
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